為了幫助新入職員工能夠更好的了解企業(yè)、融入團(tuán)隊(duì)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，幫助新員工樹立入職后的信心以及工作責(zé)任感、使命感。

4月12日下午，中原防水人事綜合部攜市場(chǎng)發(fā)展部組織開(kāi)展為期半天的新員工入職培訓(xùn)。主要培訓(xùn)對(duì)象為市場(chǎng)發(fā)展部、物質(zhì)采購(gòu)部、工程技術(shù)部新入職的員工。幫助新入職的“中原人”快速了解中原文化、各項(xiàng)管理制度，從而提高日常工作效率，更好地融入中原大家庭。

培訓(xùn)過(guò)程中，市場(chǎng)發(fā)展部胡經(jīng)理主要向新員工詳細(xì)介紹了中原防水的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、所取得的發(fā)展成就，以及未來(lái)的發(fā)展方向，并結(jié)合新員工入司后的人才培養(yǎng)晉升渠道就未來(lái)的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做了詳細(xì)闡述。副總經(jīng)理吳總則是從行政角度，對(duì)考勤管理、辦公室管理、財(cái)務(wù)管理、薪資架構(gòu)等做了詳細(xì)的講解。

通過(guò)本次培訓(xùn)，有助于新員工充分了解了公司的基本情況、管理體制和發(fā)展規(guī)模，增強(qiáng)新員工對(duì)公司的認(rèn)同感，為新入職員工入職后盡快開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)。